千锤百炼“打铁人”

株洲日报记者 陈正明

通讯员/陈郁

市县两级纪检监察干部培训班培训8253人次，对280名纪检监察干部进行廉政“画像”……这些数据是去年我市纪检监察干部队伍建设的真实写照。

一年来，全市各级纪检监察机关坚持把加强干部队伍建设作为一项基础性工程来抓，“严”字当头，苦练“内功”，自念“紧箍咒”，着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

锤炼初心

彰显政治机关本色

纪委监委作为政治机关，必须把政治建设作为首要任务。去年，市纪委监委机关以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，依托“清风讲堂”等平台，不断强化政治学习常态化，全年召开常委会40次，组织中心组学习9次，多次邀请老红军讲党课，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。

与此同时，细化“政治体检”项目和指标，对全市280名纪检监察干部进行政治体检。聚焦形式主义、官僚主义“十种表现”，深入整治队伍中存在的庸懒散等问题，营造真抓实干、敬业奉献、担当作为的浓厚氛围。开列负面清单，致力营造风清气正的良好政治生态。

“现在，每起专案都成立临时党支部，我们即使在外也能及时开展组织生活了。”一位长期在外参加纪律审查工作的青年党员说。市纪委监委坚持在审查组、培训班等建立临时党支部，充分发挥战斗堡垒作用，不断强化纪检监察干部忠诚于党的事业的坚定信念。

苦练内功

锻造过硬素质

去年4月，举办为期10天的业务培训班，分15个专题对全市各级纪检监察干部进行培训；9月17日至20日，开展“秋冬大练兵”集中培训活动……一年来，市纪委监委立足需求导向，先后组织开展培训86期、轮训8253人次，打造“练兵场”“加油站”。

每次培训后，考试是必修课。荷塘区纪委监委干部谭艳辉介绍，“去年至少参加了5次闭卷考试，和高考一样严格。”市纪委监委机关选拔13名业务能手组成“纪检监察讲师团”，让培训更具针对性。同时，市纪委监委选派经验丰富的业务骨干“传帮带”一名或多名年轻干部，在监督一线、执纪执法现场教学，现已有60人结成“师徒”关系。

“手把手教，面对面学，在实践中思索、领悟，收获很大。”渌口区龙门镇纪委书记何波在市纪委监委有关部室跟班轮训后感慨地说。在“秋冬大练兵”活动中，市纪委监委分4批对全市102名乡镇（街道）纪委书记进行为期两个月的提级轮训，让他们在实战中提升业务素质。

刀刃向内

有效防止“灯下黑”

“以前都是同事，现在他成了阶下囚，这对我的思想冲击太大了。”去年，芦淞区纪委副书记张曦利用职务之便收受贿赂问题被移送司法机关。