株洲日报记者 李逸峰
通讯员/谭华德
株洲日报讯 近日,云龙示范区劳动和社会保障局工作人员来到湖南中康置业有限公司,针对企业提出的员工养老保险关系多头等问题,现场收集核对信息,并联系外地社保经办机构,一周内解决了企业的堵点问题。
这只是该区劳动部门开展“温暖企业行动”的一个缩影。今年5月,为激发企业活力,减轻企业用人成本,该局对株洲兴隆新材料股份有限公司等31家园区企业实施养老保险费率过渡试点优惠政策。企业单位缴费比例从19%下调至14%,每月为园区企业降低社保负担30余万元。其它120多家企业单位缴费比例从19%下调至16%,每月优惠社保费50余万元。
真情服务,温暖企业。11月,该区劳动部门启动稳岗返还补贴申报,对湖南电力物流服务有限责任公司等20家积极承担社会责任、稳定就业岗位、上年度未裁员或裁员率低于城镇登记失业率的企业,按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%进行稳岗返还补贴,企业将获得稳岗补贴资金21.5万余元。