□ 株洲日报记者 刘芳 通讯员 张伟良 王忠祥
株洲日报讯 如何让作风监督常态化,进一步增强廉政风险防范意识,落实好党风廉政建设主体责任?12月8日,记者从市人社局劳动就业管理处了解到,该处创新监督提醒模式,将“廉政监督提醒卡”摆上办公桌。
就业处作为市级劳动就业管理部门,承担着全市就业、创业、培训等职责,涉及多项就业专项资金的管理和发放。
为加强作风建设,落实党风廉政建设相关要求,市就业处提出了“三个一律”廉洁从政规定,即:在各项检查、考核、验收过程中,凡参与督查的就业处工作人员,一律要做到按章办事,客观公正地评价被考核、检查、验收对象(单位、部门或个人)的工作;一律要做到廉洁自律,不得接受被考核、检查、验收对象赠送的任何有价礼金、礼品,更不得索拿卡要;一律要做到挂牌服务,在进行督查、检查前,首先出示“株洲市劳动就业管理处廉政监督提醒卡”,诚信提醒被考核、检查、验收对象按照相关文件要求,提供真实、完整的资料或现场,不得虚构造假。
记者在“廉政监督提醒卡”上看到,标注了24小时开通的举报电话,公开接受社会和群众监督、投诉、举报。
据了解,该卡自2016年推行两年来,未接到一起投诉电话,市就业处工作人员严于律己的良好作风和形象得到社会各界的好评。