大学生“讨薪维权” 尴尬了谁？

今年6月份，株洲有色金属职业技术学院的张同学，与室友一同前往广东东莞某玩具工厂打工，可每天加班加点工作了近一个月，老板却以各种理由，克扣他们的工资。此事发生后，小张和其同伴只能感叹：“倒霉，真不知道该如何维权。”（12月9日《株洲日报》）

大学生打工遭遇欠薪，原本应当由相关部门帮助解决，如今却要求助媒体让他们找到“组织”。这样的际遇背后，一连串的疑问值得探究：哪些人应当在峰回路转的事件中感到尴尬?

首先，当然是该玩具工厂的老板。笔者认为，大学生是国家培养的栋梁之才，暑期社会实践同样是他们成长中不可或缺的一环，然而有些不怀好意的老板，恰恰利用大学生“维权意识差”“法律意识淡薄”等特点，对他们进行蛮横无理地“吸血”。

其次，学生“讨薪”问题还是得靠学生自身和学校重视。学校方面应在假期实践前期对大学生进行相关培训和必要指导，而大学生自身也应吸取他人暑期打工受骗的教训，增强自我保护意识，尽量通过正规渠道获取用工信息，与用人单位签订合同。

最后，劳动保障部门应当感到汗颜。张同学遭受不公，最应及时出手相助的劳动保障部门，却在整个事件中如同“隐身”，以致同学们“真不知道该如何维权”。

岁末年尾，学生们的寒假实践期又将到来。要想尽可能地杜绝此类现象，笔者认为，根本上还是得靠劳动监察等监管部门加强市场监管和打击力度，切实保护大学生社会实践的权益。