在新时代生态文明建设的宏伟蓝图下，炎陵县下村乡深入贯彻习近平生态文明思想，全面落实省、市、县关于林长制工作的决策部署，将林长制作为推动乡村生态发展的关键引擎，走出了一条生态与经济协同共进的特色之路，实现了“林长制”向“林长治”的有效转变，为乡村振兴注入了强大的绿色动力。炎陵县下村乡获评全省2024年度林长制工作成效明显地区。
一、健全组织体系，筑牢责任之基。完善的组织体系是落实林长制的根本保障。下村乡构建严密的乡、村两级林长责任体系，由乡党委书记、乡长任林长，乡班子成员任副林长，村支部书记任村林长，全乡设立乡级林长8名、村级林长16名，实现了林长组织体系全覆盖。同时，明确各级林长职责，将森林资源保护发展目标细化到村、落实到人，全年乡级林长巡林97次，村级巡林200次，在巡林过程中，他们化身森林的“守护者”，及时发现并解决干旱、病虫害等林业问题，为森林资源的健康生长保驾护航。
二、完善制度建设，规范工作运行。下村乡建立健全了林长会议、信息公开、工作督查、考核评价等一系列制度，为林长制工作的规范有序开展提供了坚实的制度保障。全年召开乡级林长会议19次，聚焦森林资源保护、护鸟护飞等重点工作，共同商讨解决方案。实时更新乡村两级林长制公示牌，让群众对林长信息和林业工作一目了然，保障了信息的准确性和公开性。制定林长制考核评价办法，将林长制工作纳入村级年度绩效考核并与村干部绩效工资挂钩，充分调动了各级林长的工作积极性和主动性，形成了“比学赶超”的良好工作氛围。
三、加强资源保护，守护绿水青山。下村乡严格执行森林采伐限额制度，加强辖区林木采伐审批管理，严厉打击非法占用林地行为7起，有效遏制了林地流失，守护了森林资源的安全底线。全年累计张贴防火标语200余条、发放防火资料5000余份，出动200余次宣传车巡回宣传，营造浓厚的防火氛围。开展野生动植物保护工作，出动野生动植物执法巡查检查20余次，在候鸟过境时安排80余人次在牛头坳候鸟保护站值班值守，共同构筑起候鸟南迁的“黄金通道”。通过护林员网格化管理古树名木，开展预防松材线虫病宣传和普查工作，全年未发生松材线虫病及其他虫害，为野生动植物的生存繁衍创造了良好的生态环境。
四、发展林业产业，助力乡村振兴。下村乡践行“两山”理念，积极引导林农发展林下经济，充分利用丰富的自然资源，发展林下种植中药材5000亩，与三隆药业合作收购加工，实现了生态效益与经济效益双赢。2024年，林下经济总产值达到8000万元，不仅让森林资源得到了充分利用，还为农民增收致富开辟了新途径，有力推动了乡村振兴战略的实施。