岁暮天寒砺精兵，春潮涌动启新程。炎陵县水口镇紧扣新时代党员教育新要求，立足“强引领、提质效、促发展”三维发力，创新构建“全链条培育、全方位实践”的冬春训体系，推动党员冬春训与乡村振兴同频共振，为基层治理注入强劲动能。
水口镇坚持以党建为统领，建立“三位一体”推进机制。高位统筹筑根基。科学制定《年度农村党员冬春训工作实施方案》，创新打造“理论铸魂、技能赋能、实践强基”三大核心课程，配套开展“红色记忆寻访”“田间实训营”“电商擂台赛”等系列特色活动，形成“1 3 N”培训矩阵。压实责任强保障。形成“书记领衔、班子联村、支部落实”的三级责任架构，将重点任务分解为可量化、可追溯的进度清单，明确时间节点和质量标准，确保工作有序推进。为提升培训质量，整合涉农技术骨干、本土致富能手、网络直播达人等构建“专业师资库”，按需实施“点单式”课程配送。督导问效促落实。成立镇指导组指导，培训全程及时跟踪问效，鼓励各村积极晒出亮点成果，形成比学赶超的良好氛围。
聚焦党员能力短板，构建“三链融合”培育体系，形成横向贯通、纵向到底的能力提升网络。理论教育链铸魂。围绕党的思想理论、文件会议精神，推行“书记领学 专家讲学 党员践学”模式，通过案例分析、分组研讨等方式推动党的创新理论入脑入心，累计开展微课堂43场。技能提升链赋能。靶向对接党员需求清单，组织实地考察云胜电子科技有限公司、丰荣种养专业合作社等企业，开展桃树栽培、电商运营等实操培训13场，培育“土专家”39名。党性锤炼链固本。依托叶家祠、朱家祠等红色旧址，打造“五个一”红色教育套餐，即重温誓词、红歌传唱、故事宣讲、红色观影、专题研讨，开展沉浸式教学15次。针对流动党员、老龄党员等特殊群体，创新“云端 上门”双轨服务模式，开发“掌上学习包”实现流动党员参训率100%，设立“银发学堂”送学上门56人次，创建“归雁人才”微信课堂开展在线答疑32次，真正构建起“全域覆盖、精准滴灌”的教育服务体系。
为促进学习成果转化为乡村振兴实干成效，建立“学用转化”驱动机制，搭建“三大实践平台”助推成果落地。基层治理创新局。设立党员示范岗、组建党员突击队、划分党员责任区，践行“人民调解建在组上”基层治理新模式，收集解决群众诉求63件，调解矛盾纠纷42件。产业发展拓路径。新建村集体经济项目2个，带动黄桃、大棚蔬菜等特色农产品种植。助力打造“魅力水西”农旅品牌，新增就业岗位，实现集体经济稳步增收。民生服务显担当。开展“乡村洁净日”、新时代文明实践和“三长制”联系服务活动30余次，着力解决群众实际问题，提升满意度，真正实现党员受教育、群众得实惠、乡村焕新颜。
下一步，水口镇党委将持续深化党员教育创新，建设数字化学习平台，强化“红色水口”品牌建设，为乡村振兴注入持久活力。
