为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神、国家局和省局对劳动工资统计改革的工作部署要求，进一步做好全市劳动工资统计工作。1月14日，醴陵市召开机关事业单位劳动工资统计改革动员部署暨业务培训会。醴陵市各机关事业单位及各镇街负责财务工作人员共计200余人参加会议。
会上，醴陵市统计局局长易擎龙安排部署了醴陵市机关事业单位劳动工资统计工作，全面介绍了此次改革的目的、意义和工作安排，并就工作推进中的注意事项向与会单位提出要求。醴陵市统计局工作人员对报数工作进行业务培训，重点讲解了易混淆指标的内涵、核实方法和审核要点。
醴陵市人民政府办副主任汪博在作动员讲话中强调，一要提高政治站位，充分认识改革意义。劳动工资是个人收入最重要的组成部分，是反映收入和分配的重要指标。相关行业劳动工资总额指标纳入GDP核算，是影响GDP增速的重要因素之一。二要严明工作要求，强化部门联动。各成员单位要按照《联席会议制度》，切实加强组织实施、压实工作责任，及时认真做好统计监测分析、报表指导上报和数据质量保障等工作。三要建立长效机制，强化日常监督。各责任部门要加强与统计局的沟通交流，严格落实审核制度；统计部门要实时做好预警研判和监测汇报，增强防范风险意识，坚决守住数据质量的底线。
下一步，醴陵市统计局将继续加强业务指导，做好机关事业法人单位劳动工资统计改革工作，推动醴陵市劳动工资统计工作迈上新的台阶。