田心街道：“红色引擎”驱动小区幸福升级

近年来，田心街道坚持以党建为引领，“强组织、理脉络、优服务”为抓手，全面激活小区“红色细胞”，实现党建引领基层善治成果普惠延伸，不断提升居民群众获得感、幸福感、安全感。

密布组织网络，加固小区治理基石

推动组织全覆盖。构建“街道党工委—社区党组织—小区党支部—片组邻“三长”四级联动工作机制，全覆盖推动党支部建在小区,在田心街道范围内重点打造32个小区党支部，112个党小组，采取“社区选任、个人自荐、群众推荐”等方式引导 27 名离退休党员、5名退役军人党员担任小区党组织书记，实现党组织全覆盖。延伸小区治理链。围绕中心工作和为民服务事项，持续推进小区治理“1 6”模式，成功创建3个市级五星小区党支部，2个市级四星小区党支部，让党旗在基层一线高高飘扬。

强化机制创新，完善小区运行体系

建立小区治理协商共治机制。畅通民意反馈渠道，充分利用小区党群服务站、广场空地等公众场所，建立由党组织牵头，物业公司、业委会、居民代表共同参与的“四方议事会”，每月围绕物业管理、矛盾纠纷调处等开展议事活动。今年商议解决群众急难愁盼问题100余个，成功调解矛盾纠纷200余件，调解成功率98%。深化社区党组织和物业公司联建机制，建立以小区党员为骨干的“红色业委会”，助力小区打造成“红色物业”服务管理项目。田心街道叫鸡岭社区亿都新天地小区成功创建全市首批十家“红色物业”项目之一，现共创建3个市级“红色物业”项目。2024年北岭社区莱茵小镇小区物业收费率从60%提升至90%以上。

拓展资源链接，强化小区支撑要素

落实阵地保障。通过统筹小区物业用房、“三供一业”移交资产等资源，在片区内改扩建一批布局合理、功能完备的小区“红色阵地”，如田心社区在市派工作队指导下将小区物业用房重新装修，高标准建设具有片区志愿者服务站功能的怡园小区党群服务站。聚焦资源保障。发挥紧密联系大厂、大学的资源优势，全力加强协同联动，推动铺开株机公司各事业部、铁职院各二级学院与小区结对，积极引导政校企社各级资源参与小区治理，聚焦文化润心、安全宣传、公益项目等小区治理重点任务，因地制宜提供专业化服务。2024年田心社区芙蓉小区联合中车株机车体事业部开展“守望相助”志愿服务活动，被多家市级主流媒体广泛关注与报道。

推动力量下沉，助推小区民生提质

推动服务下沉。田心街道注重发挥党员、居民群众的积极性和创造性，以“反映身边事，服务身边人”为着力点，组建片组邻“三长”队伍，通过微信、电话、“敲门行动”等方式联系服务群众，特别关注独居老人、残障人士等群体，截至目前，累计开展“敲门行动”4200余人次，摸排解决群众问题1246个，化解邻里纠纷386个，为群众提供微服务392件，关爱特殊群体396人次。推动执法下沉。田心街道坚持条块结合、以块为主、属地管理，优化城管、住建、公安、生态环境、市场监管、消防等单位以及街道、社区工作力量，推进“联合执法进小区”，做到一次进门、多项查验。探索在小区党群服务站中设置“联合执法进小区”工作站点，对小区内违规乱搭乱建、车辆乱停乱放、违规饲养家禽等行为，及时响应、主动介入、快速处置，进一步提升小区居民生活品质。