近年来，炎陵县十都镇聚焦破解流动党员底数掌握难、活动开展难、作用发挥难等问题，靶向施策，精准发力，推动流动党员管理工作提质增效。
“没想到外出务工也能找到党组织，感谢镇党委的热心帮忙。”在广东省东莞市务工的青石岗村的流动党员钟丹感叹道。镇党委组织专人深入各村（社区），通过走访、电话联系、与家属沟通等方式，对流动党员进行全面排查。详细了解他们的流出地址、联系方式、从事职业等信息，建立健全流动党员台账，对外出6个月以上且工作地点、单位固定的和在外定居的党员严格遵守党员组织关系转接制度，及时办理党组织关系转接手续。依托全镇13个村（社区）党群服务中心，推行离乡返乡报告等制度，及时掌握流动党员外出或返回情况，动态更新信息台账，打通流出地党组织、流入地党组织沟通协调渠道，做到“进出”有数，“去向”有底。2023年以来，十都镇累计流出党员116余人次。
“村党建专干每个月都会给我发需要学习的内容，并了解我学习情况，我平时工作日上班忙，我就利用晚上和周末的时间进行学习。”新龙村流动党员万洁说。为了满足流动党员的学习需求，搭建流动党员沟通交流平台，发挥“学习强国”学习平台、微信群等线上载体优势，建立支村两委干部“一对一”联系流动党员机制，定期推送党的最新理论政策、家乡发展动态等信息，让流动党员随时随地了解党的方针政策和家乡变化，让党员“流动不流学”。
与此同时，镇党委积极引导流动党员发挥先锋模范作用，鼓励他们在外地为家乡招商引资、宣传推广，为家乡发展牵线搭桥，向外传播家乡“好声音”。在乡村振兴、基层治理等工作中，邀请流动党员参与，充分发挥他们的优势和特长，为家乡建设发展建言献策，真正让党员在流动、作用能发挥。
