攸县发改局: “三大举措”提振干部干事创业精气神

时间:2024-09-14 08:29:35    来源: 攸县人民政府     来源截图


工欲善其事,必先利其器。攸县发改局采取“内务大整理、业务大比拼、作风大提升”三项举措,营造了一个高效、有序、积极向上的工作氛围,有效提高了全体机关干部的工作效率和团队凝聚力。

一、内务大整理营造整洁高效的工作环境

分类整理:将文件资料进行分类和归档,使用文件夹、标签或数字化方式管理,确保重要文件的安全保存和快速检索。

合理收纳:需要永久保存的档案移至县档案馆,本年度内档案移至局档案室,处理损坏的物品和不需要的杂物,减少不必要的物品堆积和浪费。

科学摆放:根据物品的使用频率和便利性,利用文件柜、抽屉等收纳工具,科学摆放物品,确保常用物品触手可及。

二、业务大比拼提升机关干部的业务能力

开设发改讲堂:将局机关年轻干部分成8组,每月结合全体干部会议开展业务讲解,每名干部结合自身岗位选择不同主题进行讲解,由分管领导进行补充和点评。干部职工在业务讲解中介绍交流工作经验,分享体会,营造出干部之间相互学习、相互交流、相互促进的浓厚氛围。

抓好预安销号每月召开工作述职会,18个股室及二级机构负责人轮流上台,汇报上月工作完成情况、工作中存在的问题困难和下月工作计划;分管副职再进行补充和点评,局长最后总结讲话并安排部署下阶段全局的重点工作,确保各项工作任务及时完成。

加强沟通交流:积极对接省、市发改委,特别是就政策导向、项目规划、资金分配、发展难题等方面寻求上级支持。加强与周边县市区发改局的沟通交流,共同探讨跨区域合作项目,共同争取政策支持。组织到周边先进的地区学习成功经验和创新做法,开拓眼界,提升能力。

三、作风大提升促进各项工作的落实落地

深化理论学习:创新学习方法,制定“会前学习”制,每次召开会议前组织学习党的路线方针政策、法律法规以及规章制度。通过集体学习、个人自学、专题调研等形式,始终保持“本领恐慌”的危机感,不断提升履职能力。坚持把学以致用、用以促学、学用相长作为学习和工作的基本要求,真正做到以理论学习的高质量推动发改工作高质量。

强化纪律作风:精心组织学习领会习近平总书记关于纪律作风方面的重要论述,扎实开展“三会一课”和党纪学习教育。对全局干部的考勤纪律及工作作风情况开展不定期督查,推动工程建设项目领域突出问题专项整治,疏通项目建设过程中的卡点、堵点,为全县项目建设顺利推进、健康发展营造良好环境。

大抓工作落实:全面准确领会上级文件、会议精神和要求,坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,把精力投入到抓落实中,把重点放在抓落实上。在项目谋划、项目争取、项目推进上下大力气,在粮食安全、国防安全等“国之大者”上重点发力,在保供稳价、燃气调价等民生可感可及上用心用情,真正将为人民服务落到每一件事上、每一天工作中。