为全面落实上级关于安全生产的决策部署，规范企业生产经营行为，推动安全治理模式向事前预防转型，船湾镇创新提出“四联工作法”，从四个方面着手查找补齐短板弱项，解决突出重难点问题，守牢安全生产基本盘。
一、每组联企，压实监管责任
对全镇烟花爆竹企业和服装、危化、成品油等企业进行全覆盖安全监管。每家企业派出一个4人安全监管服务小组，由镇党委、政府领导班子成员牵头担任组长，镇应急办包企安全员、驻企业所在村办点干部、安全工作志愿者三人为成员，对联系的企业安全生产承担安全监管和应急服务责任。
二、每日联系，掌握安全形势
安全监管服务“四人小组”对所负责的企业实行排班轮值制度，值日人员当天须全面掌握企业安全生产状况，尽职尽责解决企业急难愁盼问题，及时发现和协助处理解决安全生产中的隐患和问题。有需要时值日人员还须在企业全天候值守。
三、每周联诊，消除安全隐患
每周五由组长召集安全监管服务小组成员、企业安全员、企业分管安全工作负责人等进行一次碰头汇总，对现状进行诊脉分析。并在每周安全生产专题会上汇报监管企业安全生产形势进行集体会商，研讨。总结经验，解决不足，列出问题清单，逐一整改销号。
四、每月联动，营造比学氛围
每月至少组织指导一家企业进行消防应急演练，加强业务培训，营造学安全，懂安全良好的学习气氛。并在每月月末对全镇联企安全监管服务小组进行公开述职评议，当场公布评议结果，前三名的安全监管服务小组做典型经验介绍，后三名做表态发言。连续二次排名靠后的安全监管服务小组成员全年取消评先评优资格。
截至目前，船湾镇累计成立安全监管服务小组12个，开展现场监管指导61次，出动安全监管服务人员247人次，发现问题38个并逐一整改销号，有效推动各类生产经营建设单位主体责任落实到位，保证辖区安全生产总体形势持续稳定向好。