近日，笔者从中村乡劳保站获悉，该乡今年上半年就业形势喜人，1-6月份实现农村劳动力转移就业新增278人，超额完成为民办实事下达目标任务数259人。
农村劳动力转移就业工作关系到千家万户家庭和谐稳定和经济社会发展。今年年初以来，中村乡以"让每个中村人享有充分就业机会"为工作目标，全面贯彻落实就业再就业各项政策，不断加强基层就业服务平台建设，大力开展就业创业培训。通过三项过硬措施，确保全乡农村劳动力转移就业取得显著成绩。
一是加强职业培训，拓宽就业渠道。该乡扎实推进强化农民职业技能培训工作，积极推荐村民参加2012年炎陵县SYB创业培训，提高农民的职业素质和创业就业能力；通过定向培训、岗前培训、实用技能培训等多种形式的培训，使农村劳动力转移就业覆盖面进一步扩大，并于5月底组织了30名龙潭村水库移民于该乡神炎春茶业公司参加茶叶制作工艺技术培训。
二是落实小额担保贷款政策，带动村民创业就业。小额担保贷款办理便利，为急需创业资金的村民提供了重要的资金保障。该乡领导高度重视，组织人员加大对贷款政策的宣传力度，强化内部管理，规范操作流程，严格对申请人贷款用途、信用状况、还款能力等综合评估，为贷款工作的良好运行提供强有力的组织环境。道任村郭终平高兴地说："我一直想让自己的理发店扩大规模，只是一直苦于没有资金，这次申请的5万元创业贷款真是解了我的燃眉之急呀！"
三是强化岗位开发，增加本地就业岗位。结合该乡招商引资企业数量增多和城镇建设有利契机，开展多层次企业用工服务活动；抓住春节过后等九龙工业园等炎陵县发达地区用工需求量大的有利时机，积极收集各类用工信息，并及时把用工信息发布到各村委会和群众家中，充分挖掘农村劳动力资源，为大批农村富余劳动力转移就业创造条件。