创先争优活动开展以来，湖南省株洲市攸县结合县域实际，突出创新实践，尝试在创先争优活动中注入县域元素，探索创争活动本土化，努力实现“五年倍增，福民强县”的社会发展目标。
提炼“攸县精神”，明确创争方向。历时两年在全县范围内掀起一场“攸县精神”大讨论活动，并通过群众投票的方式确立了“厚德从善、崇文重教、诚信守法、尚勤敢超”十六个字的“攸县精神”。广泛开展“攸县精神”征文、专题座谈和演讲比赛等活动，组建“攸县精神”宣讲团，深入到部门单位、乡镇、村组、企业、学校，全面阐述“攸县精神”的深刻内容和精神实质，在《攸县工作》、《攸县印象》、攸县电视台等主流新闻媒体开设“攸县精神大家谈”专栏。同时，充分挖掘一批践行“攸县精神”的先进典型，用身边的事教育群众，用身边的人影响群众，用“攸县精神”激励攸县人，让“攸县精神”成为全县创先争优活动中的精神追求和价值取向。
学习“六鉴”读本，营造创争氛围。县委组织编撰创先争优公民教育系列读本——《六鉴》，并全县下发12000余册，掀起党员干部学习《六鉴》的高潮。学《思鉴》，比观念与时俱进，做有思想的党员干部；学《德鉴》，比修养高尚纯朴，做有道德的党员干部；学《政鉴》，比勤政为民办事，做有能力的党员干部；学《法鉴》，比守法依法办事，做有原则的党员干部；学《廉鉴》，比廉洁反腐倡廉，做有纪律的党员干部；学《礼鉴》，比形象亲民爱民，做有口碑的党员干部。从思、德、政、廉、法、礼六个方面大力倡导树正气、做实事的工作作风，在全社会营造创先争优的良好氛围。
推行“五基”规则，夯实创争基础。出台《攸县村级组织工作规则》，对村级组织的基本组织体系、基本职责任务、基本管理制度、基本工作方法、基本待遇保障等“五基”内容进行系统规范和具体细化，进一步健全村级组织体系，强化村级组织制度管理，注重村级组织激励保障，有力提升了全县村级组织规范化建设水平，夯实农村创争基础。全县共建立村级群团组织912个，各类文明创建协会、计生协会等协会组织1142个，各类专业合作经济组织68个，新建、改建村级组织活动场所210余个，并有129名优秀村干部担任县级以上“两代表一委员”。
实施联合办公，创新创争载体。在村级管理制度上大胆创新，实施村级定期联合办公制度。各村党支部、村委会定期在村部，以支村两委成员为主，乡镇办点干部和县直有关部门负责同志参加，针对村级重要事务、影响稳定和群众生产生活的突出问题等开展联合办公。这种新形势下，农村工作方式的推行，让干部下沉到一线，把办公桌搬到群众家门口，与群众面对面，进一步密切了党群干群关系，掌控了社情民意，整合了行政资源，改进了干部作风，规范了村务管理，更好地解决了基层群众诉求，化解了社会隐患矛盾，提升了村级社会管理水平。
落实承诺销号，促进创争长效。各级党组织和广大党员紧扣承诺、践诺、点评、销号环节，重点落实承诺销号制度，将公开承诺的事项明确完成时限和标准，逐一进行点评和销号，大力促进创先争优活动长效化。坚持上下联动，细化节点灵活提诺，自下而上科学审诺，自上而下公开亮诺，实现常态化承诺。在领导点评环节，实施党员自述、党内互评、领导点评、群众评议等四个步骤，述评结合，实行全员化点评，督促党组织和党员积极践诺、按时履诺。同时坚持绩酬挂钩，量化践诺管理，创新销号模式，严格以诺定酬，实行标准化销号。据不完全统计，去年以来，全县各级党组织和党员承诺为民办实事7961件，完成7627件，销号率为95.8%，群众满意率达到了99.2%。
通过一系列的创先争优活动本土化做法，全县上下党群一心，政通民和，社会经济高速发展。2010年，全县地区生产总值（GDP）173.34亿元，增长15.3%，综合实力继续稳居全省十强。（中共攸县县委创先争优活动领导小组办公室）
稿源：中直党建网
编辑：晓 月