株洲县人事局突出“四个创新”围绕中心工作学习贯彻全会精神 党的十七届五中全会胜利召开后，株洲县人事局紧密结合实际,突出“四个创新”,迅速掀起学习贯彻十七届五中全会精神高潮。1、创新载体，宣传好全会精神。结合“创先争优”活动，结合人事人才工作实际，采取灵活多样的形式，组织党员干部在全局掀起了学习、宣传、贯彻十七届五中全会精神的热潮。
2、创新形式，学习好全会精神。把学习贯彻十七届五中全会精神纳入创先争优活动的重要内容。迅速召开全体干部职工会议，学习传达十七届五中会全精神，采取集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会等多种形式，深刻理解、系统把握十七届五中全会精神，确保党员干部学深、学透十七届五中全会精神。
3、创新思路，贯彻好全会精神。紧紧围绕县委、县政府中心工作，用十七届五中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作，进一步开阔眼界、开阔思路，把十七届五中全会精神真正贯彻到保障和改善民生、促进社会公平、维护社会稳定以及推动全县经济社会科学发展的各项具体工作中。
4、创新方法，落实好全会精神。在深入创先争优活动中，围绕十七届五中全会提出的“十二五”规划，切实解决好存在的问题，进一步完善工作措施。要求党员干部学以致用，用全会精神指导实际工作，不断创新工作方式，转变工作作风，改进工作方法，增强责任意识，树立创先理念，圆满完成当前各项工作。