时间：2010-12-08 00:00:00 来源： 株洲市芦淞区人民政府 来源截图
为进一步加强芦淞公安队伍建设，规范民警执法行为，切实推进"涉车"、"涉闲"、"涉非"三项专项治理活动的深入开展，积极构建和谐警民关系，努力锻造一支"亲民、爱民、为民"的芦淞公安队伍。经分局党委研究决定，从8月1日起至10月31日结束，在全局范围内开展以"遵纪守规零违纪、热情服务零投诉"为目标的百日竞赛活动。
活动中，芦淞公安分局通过开展学习辅导、个人自学、座谈交流，以及利用板报、橱窗、横幅、公安信息网等载体进行形式多样宣传教育，帮助民警加深对《人民警察纪律条令》等警纪铁规以及"三个专项治理"应知应会内容的理解掌握，使民警充分认识到"涉枪、涉车、涉赌、涉酒、涉闲、涉非"等违规违纪行为严重违法性和现实危害性，不断提高民警严守法纪、廉洁自律的积极性和主动性，使全体民警牢固树立"一言一语关系形象，一举一动反映素质"的意识。
活动结束时，芦淞公安分局纪委将对分块考核的单位进行考评，按照查实一起群众合理投诉扣200分，以及每月督察通报中的实际扣分进行统计。对实现"双零"或被投诉、通报最少，分块考核排名最前的三个单位，将评为"遵纪守规零违纪、热情服务零投诉"百日竞赛活动优胜单位，并对该单位人均各加100分绩效考核分。反之，对投诉、通报最多的单位，分块考核排名最末的三个单位，分局将给予队伍建设黄牌警告，并对该单位人均各扣50分，且单位主要领导向局党委书面说明情况。
同时，芦淞公安分局纪委还将对相似问题反复被群众投诉的情况进行梳理分析，制定具体整改措施。并对有违法违纪苗头、群众投诉反映较多的民警，所队领导及时进行谈话，帮助民警查找在思想、纪律、作风、形象等方面存在的不足，有效预防民警违法违纪问题的发生。