10月22日“攸县党建带工建推进‘两个普遍’工作会议”在县总工会职工课堂召开，会议对全县依法推动企业普遍建立工会组织、依法推动企业普遍开展工资集体协商（简称为“两个普遍”）工作进行了全面部署。县劳动、企发、工商联、工业园管委会负责人，各乡镇、局、行业联合工会主席，部分规模企业工会主席和县总机关全体工作人员参加了会议。
会上，县委副调研员、县总工会主席张益群作了工作报告。他指出，推进“两个普遍”工作是适应形势发展变化的现实需要，是贯彻全总会议精神的实际行动，是对新时期工会职能的具体明确。根据上级要求，结合攸县实际，攸县推进“两个普遍”工作的三年行动计划为：到2012年底，全县法人单位建会率达到90%以上，职工入会率达到92%以上，实施工会主席职业化达到30%以上（其中2010年底，法人单位建会率达到60%以上，职工入会率达到85%以上，工业园内生产经营正常的企业必须完成工会组建，实施工会主席职业化试点2个以上；2011年底，法人单位建会率达到80%以上，职工入会率达到89%以上）；集体合同（含女职工专项集体合同）和工资集体协商在已建工会组织的企业建制率达到80%以上（其中，国有及其控股企业建制率达到100%，在已建工会组织、职工50人以上的企业建制率达到100%）。各级工会组织要以党建带工建为平台，认真调查摸底、抓好工作重点、加强队伍管理，依法推动企业普遍建立工会组织；要突出规范程序、分类指导、示范带动、提高质量，依法推动企业普遍开展工资集体协商；要加强组织领导、舆论宣传、考核激励、督促指导，推动“两个普遍”工作取得实效，为实现五年倍增、构建和谐攸县作出新的更大的贡献。
县委组织部副部长何勇、县劳动和社会保障局副局长刘清荣分别就“加强党建带工建”、“推进工资集体协商”工作作了发言。
县委副书记谭智勇发表了讲话。他指出，推进“两个普遍”工作是一个自上而下的要求，是一种现实发展的需要，是一项系统推进的工程，各个部门和企业务必统一认识，转变观念，做好工作，推动“两个普遍”工作在我县的顺利开展和落实。他强调，各级工会组织要围绕打好“四大战役”和实现“五年倍增、争创一流”的战略目标，建功立业抓发展，协调关系促和谐，帮扶解困保稳定，在服务大局中发挥优势。他要求，广大工会干部一定要加强学习提高，大兴求实之风，讲究工作方法，不断提高工作水平，提升工会形象。他希望，各个部门和工会组织一起，认真落实好、推动好“两个普遍”工作，切实维护好、保障好职工合法权益，为推动县域经济社会又好又快发展做出更大贡献。
最后，县总工会副主席陈爱稷就工资集体协商工作作了辅导讲课。
会议由县总工会党支部书记刘国荣主持。
稿源：攸县公众信息网
文/图：总工会
编：刘亚云