县发电公司两中层管理干部职位公开竞聘工作圆满结束

6月11日，县发电公司办公室副主任、水口电站办公室主任两职位公开竞聘工作圆满结束。这是该公司自去年开展中层管理干部岗位竞聘工作以来在深化选人用人制度改革后的又一重大举措。

近年来，县发电公司积极创新选人用人制度改革，坚持德才兼备、任人为贤原则，在继去年下半年竞聘生技股长和电站站长两个职位后，今年又面向全公司职工（含临时工）公开竞聘两个中层管理职位。整个竞聘工作从5月初开始，6月11日圆满结束。经过笔试、竞职演讲、现场答辩等环节的激烈角逐，两名来自生产一线的青年职工在16名参加竞聘者中脱颖而出。此次竞聘工作自始至终在主管局和职工代表监督下进行，试题严格保密，真正做到了公开、公正、公平。县发电公司打破在用人上论资排辈、讲关系等做法，受到公司职工和社会各界的一致好评。

（责编：廖常书   监审：彭新平）