劳动人事和社会保障局局长罗绍吉在会上指出，此次人才引进工作，是在炎陵县大力实施人才强县战略的背景下进行的，是贯彻落实县委、县政府制定的《炎陵县“五年千人”人才引进工作计划》，各资格审核员应以高度负责的态度，将这次引进工作打造成高尖端人才的绿色通道，满足各单位紧缺专业的紧缺人才的需求，让引进的人才能切实有效地服务炎陵县“旅游升温、城市提质、园区攻坚、交通加速”四大战役，夺取“又快又好，进位争先”的新胜利。
此次人才引进采用网上报名，公务员管理股股长林玉平、副股长唐曦就网上报名的有关注意事项，资格审核的有关政策、技术方面的问题，为资格审核员们进行了详细的解释说明，并就各单位资格审核员所提出的相关问题作了细致的回答。
2010年炎陵县事业单位紧缺人才引进报名时间为