为进一步规范村级组织管理，健全农村基层干部管理制度，切实加强农村基层组织和干部队伍建设，扎实推进社会主义新农村建设，根据《炎陵县村级组织和村干部目标管理考核办法》的相关要求，东风乡从2010年4月份开始，在该乡13个行政村率先推行村干部“坐班制”。
所谓村干部“坐班制”，指的就是村四大主干（村党支部书记、村委会主任、村秘书、村妇女主任兼计生专干）在村级组织活动场所，（无村级组织活动场所的在村内固定一个办公地点）按国家规定的工作日进行轮流坐班办公，确保每个工作日村里有人坐班、值班和办理日常事务。为确保村干部“坐班制”扎实有效地推进，东风乡党委、人大、政府高度重视，采取一系列有力措施：一是统一思想，提高认识。及时召开了村四大主干专门会议，使村主干充分的认识实行“坐班制”的必要性；二是健全制度，规范管理。各村根据相关规定制定“坐班制”管理制度，按要求制定2010年坐班轮流表，要求有坐班签到簿、做到“定人、定点、定时、定责”、处理公务“有记录、有答复、有反馈、有签名”；三是公开坐班，落实监督。要求各村将坐班轮流表和村主干坐班出勤情况在村务公开栏上向村民公开，乡党委不定期地进行抽查；四是细化考核，兑现奖惩。将村主干坐班情况纳入年度工作实绩考核，在年终考核时作为各村评优评先和兑现补贴的重要依据，切实将“坐班制度”落实到位、执行到位。