在学习实践活动中，十都镇党委、政府针对镇机关房屋破旧、设施陈旧的状况，把“五小”设施建设作为强化基层、关爱干部的重大举措，在原有基础上投入20多万元改建了小厕所、小澡堂、小食堂、小文体活动室和小图书室等“五小设施”，添置了热水器、空调、抽油烟机、消毒柜、蓝球场、球台等各种设备。镇里还制订了《十都镇机关内务管理制度》，完善了学习制度、首问责任制度、水电制度、车辆管理制度、食堂就餐制度、考勤制度、财务管理制度、卫生管理制度、会议制度、驻村进村入户制度等一系列管理制度，并强化管理考核。
如今该镇的干部用“看着舒心、吃得放心、睡得安心、工作顺心、玩得开心”来形容“五小”建设给他们的工作和生活带来的改变。住镇的多了，读“通学”的少了，全镇干部职工从周一到周五都坚持在镇里住宿办公，每人每月在镇住宿办公均达20天以上。镇干部安心基层、扎根基层、服务基层的氛围日益浓厚，干部作风明显好转，从而大大融洽了党群干群之间的感情，提高了镇机关工作效率，受到群众的普遍好评。