近日，县农业综合开发办召开全体党员干部工作会议，贯彻落实县纪委“四治”工作会议精神。根据“四治”工作目标，结合单位实际提出了四点要求。
一是加强领导，做好表率。单位成立“四治”工作领导小组。要求领导小组成员以身作则，率先垂范，带头加强作风建设，带头执行廉洁自律有关规定，充分发挥导向作用和表率作用。二是加强学习，提高素质。鼓励干部职工业余时间加强政治理论学习和业务知识学习。同时规定全年集中学习时间不得少于15天。每月的30日为集中学习日。并结合读书月活动，根据推荐的图书，每人读一本书，写出学习体会，交流心得，营造浓厚的读书氛围，提高党员干部素质。三是完善制度，按章办事。进一步建立健全学习制度、财务制度、工作制度、考勤制度、党风廉政建设责任制、效绩考核制度，明确工作目标和工作责任，把工作具体量化到人，责任到人，将干部公务员津贴的40%与绩效考核结果挂钩，纳入年终考核，做到用制度管人，按章程办事。四是激情工作，按质高效完成工作任务。扶贫工作要求进一步深入贫困乡村开展摸底调查，了解贫困户的现状和实际需求。积极探索帮助贫困户脱贫致富的有效模式。加强今年基础设施、产业开发和技能培训项目的落实和试点村贫困户的跟踪管理。农业综合开发工作要求进一步加强项目管理，加强学习借鉴，深入调查研究，力求项目设计、管理机制等方面有新的突破。认真完成2008年三河中低产田改造和晟丰蔬菜试点项目的扫尾工作以及2009年鹿原镇中底产田改造项目的规划设计和项目施工，圆满完成全年工作任务。