党员干部民主生活会中“五种不良倾向”值得关注

时间:2009-07-23 15:56:00    来源: 茶陵县人民政府     来源截图

  近日,茶陵县纪委、组织部在指导部分单位党员民主生活会时发现:有部分基层党组织的民主生活会流于形式,质量不高,削弱了党组织的战斗力。主要表现如下:
  
  一是避重就轻,绕“圈子”。民主生活会中,有部分党员领导干部,开展批评讲轻不讲重,谈浅不谈深,避重就轻,绕“圈子”。批评他人时轻描淡写,无半点批评、斗争的氛围。谈自身存在的缺点时,讲一些无碍大局的小问题、谈一些可讲可不讲的虚问题,而对自身存在的情节较严重的缺点避而不讲,就是到了非讲不可时,也是强调客观,开脱自己。如有些党员干部明明身上存在着工作方法简单,业务不熟练,造成干群关系紧张,工作被动落后,但在民主生活会上,他偏偏不从自身找问题,而是过多的强调群众思想顽固、观念落后,极力寻找客观原因,为自己开脱。
  
  二是避实就虚,放“空炮”。民主生活会中,有部分党员领导干部对歪风邪气慷慨陈词,夸夸其谈,貌似认真,实则应付,避实就虚,谈问题一针见血少,隔靴搔痒多。开展批评时,不涉及工作实际,不关心解决问题,对存在的问题只讲现象不讲事例,更不敢讲原则,指名道姓公开地指正批评。开展自我批评时,也是含含糊糊,遮遮掩掩,只讲诸如“学习不够、思想有差距、信仰有动摇”等一些人云亦云的空话、虚问题。
  
  三是避坏就好,唱“赞歌”。民主生活会中,有部分党员领导干部对成绩长篇大论,说够、说深、说到位。甚至,有个别党员干部更是“吹牛”不脸红,把工作中取得的一些小成绩、小进步,也不惜“口水”,夸好夸大,说成取得大进步,取得大成果。而对自身存在的问题却一字千金、三言两语。开展批评时,明是批评,实是表扬,形贬实褒,互相往脸上贴金、抹粉。特别向领导提意见时,往往是先对领导大加恭维,大唱赞歌,然后,提出一些诸如“不注意身体”、“家庭观念淡薄”、“不讲亲友情谊”、“对人对事太严肃”等表面上是批评,实际上是赞扬的所谓的意见建议。自我批评时,也总是以回顾总结开头,大谈干了多少工作,付出了多大努力,取得了多少成绩,完全把民主生活会变成了“自我表扬与相互表扬相结合”的“评功摆好会”。
  
  四是避异就同,玩“翻版”。民主生活会中,有部分党员领导干部的发言完全是按照主要领导意图行事,讲话发言与主要领导“同出一辙”,如同“翻版”,自已无观点、无思路、无主见。自我批评时,主要领导讲“自己群众观念淡薄”,他就讲“自己深入基层较少,与群众联系不够”等等。开展他人批评时也是与主要领导高度保持一致,主要领导讲“某某同志人老实”,他就讲“某某同志个性不强,杀气不够”等等,“换汤不换药”,无新意、无区别。
  
  五是避今就昔,炒“剩饭”。有部分党员领导干部在民主生活会的发言中,通篇都是对以前学习、工作和生活进行回顾总结,对以前的成绩、问题、措施进行进行详细的论述,而对当前存在的问题、缺点、打算等,无思考,无措施。
  
  造成党员干部民主生活会中存在上述问题,大致有以下几方面的原因。
  
  一是党员干部心理影响。部分党员领导干部有“怕伤和气、怕穿小鞋、怕失选票、怕失面子、怕露真相”等不健康的心理。对开展批评顾虑重重,批评领导怕打击报复穿小鞋,批评同级怕影响关系伤和气,批评下级怕“引火烧身”失选票。因此,不敢讲、不愿讲、讲好话、讲虚话。特别是一些有问题的党员领导干部,更是怕言多必失,担心在民主生活会上把自己一些见不得人的龌龊行为暴露出来,从而有损形象,降低威信,影响进步。
  
  二是民主评议程序走样。有些基层党委(党组)在开展党员领导干部民主生活会中存在“人为变动程序、故意减少环节、随意降低要求”的现象。会前调研不够,会议主题选得不准;会中没有严格执行“少谈成绩、多找问题”的原则,造成民主生活会中主题偏向;会后整改措施不力,使民主生活会流于形式,质量不高。
  
  三是主管部门监督缺位。纪检、组织部门对基层党委(党组)的民主生活会的监督指导也存在着“厚此薄彼”的现象,有时对有些人员较多、问题较复杂的基层党委(党组)的民主生活会比较重视,要求较严,指导全面。而对一些人员较少、内部矛盾较少、社会名声较好的基层党委(党组)的民主生活会,有时放松了要求,监督、管理和指导缺少力度不力。
  
  要真正解决民主生活会中存在的问题,切实提高民主生活会质量,应从以下几方面下功夫。
  
  一、提高认识,倡导健康导向。要大力宣传党内生活准则、党的组织原则及党规党法,提高党员领导干部对民主生活会重要性的认识,努力克服把民主生活会当作例行公事,的“形式主义”倾向和“过时了、无用了”的错误倾向。
  
  二、充分准备,科学选择主题。要认真开展党员民主生活会民意测评活动和征求意见座谈会,向广大干部、职工征求对每位党员领导干部和领导班子的意见,认真确定会议主题。开展谈心活动,对存在的问题互相进行指出、剖析、帮助,充分酝酿,为在民主生活会上认真开展批评和自我批评作好辅垫。
  
  三、紧扣主题,深刻分析评议。党委(党组)一把手要围绕会议主题带头发言,加强会议引导,营造畅所欲言、以诚相见的和谐氛围。坚持“少讲成绩、多讲问题”和“言者无罪,闻之足戒”的原则,认真搞好自我批评和批评。
  
  四、强化整改,注重取得长效。要引导基层党委(党组)制定整改方案,明确整改措施,认真搞好整改。积极发扬“容人、容事、容言”和“共事一时,友谊一世”传统优良美德,促使党员干部相互搭台,彼此协作,彼此携手整改。
  
  五、认真指导,严格监督检查。要建立完善党员干部民主生活会纪检、组织部门会审批准制度,严格坚持“三不开”的原则,把好党员民主生活会审查会审批准关。建立完善党员民主生活会分片联线定点监督指导制度,全程参与指导督查。