近日，为贯彻科学发展观、落实县委经济工作会议精神，三河镇立足实际，解放思想，大胆改革人事制度，强抓干部队伍建设，对镇政府机关股级职位进行竞职上岗，对部门工作人员实行优化组合。
2月15日，该镇成功举行了一次股级职位竞职演说大会。11名干部就镇党政办、城建办、计生办、农业服务中心等四部门中设定的7个职位进行了精彩的竞职演说。竞职考评总分为100分，由群众考评50分、组织考评50分组成；考评内容和标准为：政治素质10分、演说内容20分、业务能力10分、协调能力5分、整体印象5分。通过自愿报名、资格审查、资格公示、竞职演说、党组研究、组织考察等程序按“德、能、勤、绩、廉”择优选拔。经过激烈角逐，拟任的7名同志脱颖而出。
此外，该镇在竞职上岗的基础上还对部门工作人员实行优化组合。镇政府机关按部门职能和岗位性质分为内务、农水、财贸、计生、国土城建、综治协调、招商企业、基层党建和新农村建设等8个组，由分管领导任组长，干部职工提出书面申请，分管领导择优组合，上报镇党委审核确认。