茶陵县为进一步强化对村级干部的监督管理，推进农村基层党风廉政建设，推行“六项”监管制度，有效促进村级干部廉洁自律，加强了对村干的监督管理。
今年以来，该县在359个村全面推行六项制度监管“村官”。 村级纪检督查员制度。从各村级党组织委员中选配1名纪检督查员，认真贯彻落实上级纪委工作要求，及时反映基层社情民意，并对村级党组织特别是村“两委”班子及其成员履行职责、践行行为规范进行有效监督，抓好村级反腐倡廉工作。民主理财制度。每村推选5-7名代表组成民主理财小组，除重大事项外，每月集中理财一次，重点对村级资金使用情况进行监督，规范农村集体资金收支程序。经济责任审计制度。由乡镇（办事处）纪委会同审计、财政、经管等单位组成审计小组对现任或任期届满的村党组织书记、村（居）委会主任进行经济责任审计，防止集体资产流失，确保集体资产保值、增值。勤廉评议制度。今年计划对全县359个村班子成员勤政、廉政情况评议一遍。目前，已对203个村的“两委”成员进行了勤廉评议。廉政档案制度。为全面掌握各村“两委”负责人的个人廉政情况，该区建立了“村官”廉政档案，详细登记个人基本情况、家庭收入，特别是勤政、廉政和为民办实事等情况，并将廉政档案作为村干部奖惩和提拔、任用的重要依据。任前谈话制度。对换届后的村级领导班子进行任前谈话制度，督促村干勤政廉政，现已对200余个村级班子进行了任前谈话，起到了良好的效果。
自“六项”制度实施以来有效加强了对村级干部监督管理，村干作风有了明显改观。