截至9月10日，我市“80后”推选第一阶段“广泛推”工作全部结束。在全市参加推选的4028名推荐人选中，最终有371人通过初试，进入下阶段角逐。 第二阶段工作将于本月中旬启动。9月20日进行综合知识笔试。试题涵盖政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、礼仪、市情、公文写作与处理等方面知识。按笔试成绩从高到低确定前150名晋级。 第二、三环节主要内容是执行能力、心理素质测试。执行能力的考核，具体方式为情景模拟处理问题，书面给定某事件的背景材料、存在的问题、领导的要求等，应试者在一定时间内写出解决方案以及理由。心理素质测试，采用人机对话形式，题量较大。 第二阶段的三个环节均实行量化计分，最后按综合知识笔试70%、执行能力20%、心理素质测试10%的比例折合成考生第二阶段的总得分，从高分到低分确定前100名作为考察、公示对象。经考察、公示合格者将被确定为此次推选活动的入选人员，参与第三阶段的推选。