创建文明机关和机关党组织建设工作方案

   芦政办发〔2007〕1号 株洲市芦淞区人民政府办公室创建文明机关和机关党组织建设工作方案 为进一步加强和改进机关作风建设，强化办公室管理，树立文明高效的办公室形象，根据芦直工[2007]2号《关于印发＜创建文明机关和机关党组织建设考核评分办法＞的通知》精神，经政府办党支部研究决定自2007年1月起在全办开展创建文明机关和机关党组织建设活动，特制定本方案。    一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕区委“作风建设年”主题，坚持全面创建、全员参与、常抓不懈的原则，落实“学习、创新、协作”的机关建设方针，全面深入开展文明机关创建活动。二、工作目标以创建“五型”机关为目标，以提高办公室服务水平为出发点和落脚点，树立群众满意、基层满意、领导满意的窗口形象，努力建设学习型、节约型、效率型、服务型、创新型文明机关。三、组织机构成立芦淞区政府办文明机关和机关党组织创建工作领导小组，办公室党支部书记、主任陈湘伟同志任组长，其他支部成员为成员，王晖同志负责创建的日常工作。四、工作措施1、建设坚强班子，发挥团队合力。班子成员带头实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极实施区委、区政府的重大决策和工作部署，认真完成各项工作任务；坚持贯彻执行民主集中制，经常性开展批评和自我批评，虚心听取和正确处理各方面意见，团结务实，积极协调；明确班子成员职责，信任、支持、鼓励年轻人勇挑重担，放手工作，班子成员对出现的工作失误主动承担责任；关心办公室成员思想、工作、生活情况，为干部职工排忧解难。2、强化学习意识，确保学习效果。坚持集体学习与个人自学相结合，每周五下午安排统一学习，定期组织党支部学习和讲党课，积极参加区委中心组及周末干部学校学习；学习内容为马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想及中央、省、市现阶段路线方针政策、工作重点、法律法规、秘书工作、经济管理、科学技术等知识；严格做好学习考勤、纪律、考核等工作并将其纳入绩效考核。3、健全规章制度，实现科学管理。明确内部分工，做到职责清晰，上下级和股室之间工作协调；进一步健全《办公室七项行政管理制度》并严格执行，加强办公室内勤、财务、车辆等管理，确保工作秩序良好；健全考核制度，对干部职工的思想、学习、工作情况进行有效考核，全面评价。4、推行优质服务，打造满意工程。围绕全区工作重点深入开展调查研究，认真解决基层和群众反映的困难、问题和要求，及时推广基层的好经验、好做法；坚持全员发动，明确专人负责，建立良好的信息传送网络，减少迟报、漏报，杜绝误报、瞒报，做好信息加工整理和开发利用；精简数量，提高质量，注重公文规范，进一步发挥以文辅政作用；突出热点难点开展督促检查，跟踪整改落实，确保政令畅通；严肃认真抓好建议提案办理各个具体环节工作，积极加强与人大、政协等部门的协调配合，加强日常调度，确保办理实效；周到细致做好上传下达、文件收发、会务服务、来访接待等内勤工作，力求不出差错；强化依法行政意识，在坚持原则同时简化办事程序，做好政务公开，增强行政工作科学性和透明度。5、规范日常行为，树立良好形象。以《芦淞区机关工作人员日常行为规范》为指南，加强文明教育。自觉遵守各项工作纪律，提高办事效率；在公务活动中积极推广普通话和文明礼貌用语，注重仪态，言谈举止文明；爱护公共设施，节约合理使用办公用品，杜绝随意浪费；注意环境卫生保洁，做到办公室内清洁整齐，物品摆放有序。6、抓紧廉洁自律，杜绝消极腐败。进一步完善党风廉政建设责任制，做好责任分解，严格遵守和执行中央、省市关于廉洁自律的各项规定；坚持廉政学习，重点领会《实施纲要》精神，筑牢思想道德防线；完善支委会议制度、重大事项请示报告等制度，规范各种议事规则和程序，不随意简化变通；发挥班子拒腐防变的整体合力，班子成员以身作则，坚持开展批评与自我批评，经常与成员沟通思想，加强互相监督，以民主公开的环境杜绝腐败的滋生。7、坚持务实创新，追求全面发展。深入参与机关文化建设，积极组织各项文体活动，多形式、多层次地开展干部培训和继续教育工作；认真落实《公民道德建设实施纲要》，注重优化行风，积极开展民主评议，